O nas
Jesteśmy zespołem pracującym w kontekście.
Jesteśmy zespołem osób pracujących w obszarze psychologii, edukacji i wsparcia rozwoju człowieka. Łączymy doświadczenie pracy terapeutycznej, pracę z dziećmi, rodzinami i dorosłymi, doświadczenie systemowe oraz praktyczne rozumienie codziennych obciążeń życia.
Założycielka
Izabela Dyrda
Pedagożka, arteterapeutka
Jestem nauczycielem wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej, oligofrenopedagogiem, absolwentką studiów z zakresu edukacji niezależnej oraz arteterapii.
Od wielu lat pracuję z dziećmi, młodzieżą, studentami, nauczycielami i rodzicami, wspierając ich rozwój, proces uczenia się oraz budowanie relacji opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Szczególnie bliskie są mi tematy związane z wszechstronnym rozwojem dziecka, edukacją alternatywną, wykorzystaniem narracji w edukacji i terapii oraz metodą dramy jako narzędzia wspierającego rozwój osobisty i społeczny.
Jestem uczestniczką i współtwórczynią wielu projektów artystyczno-edukacyjnych realizowanych w kraju i za granicą, między innymi: „Nuda to nie Sztuka”, „Teatr Interaktywny”, „Festiwal Ekspresji” oraz „Media i Teatr dla Rozwoju”. Od lat angażuję się również w tworzenie inicjatyw edukacyjno-wychowawczych wspierających rozwój dzieci, młodzieży i środowisk edukacyjnych, między innymi przez współtworzenie koncepcji pedagogicznych szkół i przedszkoli (Nasza Dobra Szkoła, Stowarzyszenie Arte Educare w Katowicach).
Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielę się także ze studentami kierunków pedagogicznych i terapeutycznych (m.in. jako wykładowca Akademii Muzycznej im. Karola Szymanowskiego w Katowicach, Instytutu Studiów Podyplomowych w Tychach).
Obecnie pełnię funkcję koordynatora metodycznego Naturalnego Przedszkola Dobrostan, gdzie wspieram rozwój kadry pedagogicznej, współtworzę kierunki rozwoju placówki oraz dbam o spójność procesu edukacyjnego i wychowawczego.
W pracy ważna jest dla mnie relacja, autentyczny kontakt i dostrzeganie indywidualnego potencjału każdego człowieka. Wierzę, że rozwój odbywa się najpełniej wtedy, gdy towarzyszą mu bezpieczeństwo, ciekawość, poczucie sprawczości i możliwość bycia sobą oraz poczucie spójności i sensu.
Prywatnie niezmiennie od lat lubię rozmowy z ludźmi, śpiew przy ognisku, kontakt z naturą i muzykę dawną.
Założycielka
Anna Goździk
Psycholożka, psychoterapeutka
Jestem psycholożką oraz psychoterapeutką w trakcie całościowego szkolenia psychoterapeutycznego w nurcie integracyjnym w Katowickim Instytucie Psychoterapii. Ukończyłam psychologię na Uniwersytecie Śląskim.
Od wielu lat towarzyszy mi ciekawość człowieka, jego historii, relacji i sposobów radzenia sobie z wyzwaniami, które niesie życie. W swojej pracy tworzę bezpieczną przestrzeń do zatrzymania się, lepszego zrozumienia siebie oraz odnajdywania własnych zasobów i kierunku.
Szczególnie bliskie są mi tematy związane z rodzicielstwem, rozwojem, relacjami i budowaniem dobrostanu psychicznego. Jestem założycielką i dyrektorką Naturalnego Przedszkola Dobrostan w Mikołowie – miejsca stworzonego z potrzeby budowania wspierającej, pełnej uważności przestrzeni dla dzieci i ich rodzin. Wieloletnia współpraca z rodzicami oraz doświadczenie macierzyństwa pozwalają mi z dużym zrozumieniem towarzyszyć osobom mierzącym się z wyzwaniami rodzinnymi i relacyjnymi.
Współtworzę również Można Inaczej – przestrzeń warsztatów, konsultacji i spotkań dla dorosłych, opartą na autentyczności, uważności i budowaniu głębszego kontaktu ze sobą.
Zapraszam osoby dorosłe, rodziców oraz pary, które doświadczają kryzysów życiowych, trudności emocjonalnych i relacyjnych, lęku, przeciążenia, obniżonego nastroju czy objawów psychosomatycznych. Wspieram osoby zmagające się z trudnościami w relacji z partnerem, dzieckiem lub samym sobą, a także te, które poszukują większego poczucia sensu, równowagi i kontaktu ze swoimi potrzebami.
W swojej praktyce korzystam również z doświadczeń zdobytych podczas wieloletniej pracy na stanowiskach menadżerskich w środowisku korporacyjnym. Dzięki temu dobrze rozumiem wyzwania związane z życiem zawodowym, stresem, odpowiedzialnością i funkcjonowaniem w organizacjach. Zapraszam osoby doświadczające przeciążenia, wypalenia zawodowego, trudności komunikacyjnych, konfliktów w zespołach oraz wyzwań związanych z rolą lidera.
Wierzę, że zmiana nie zawsze wymaga wielkich kroków. Często zaczyna się od uważnego zatrzymania, spojrzenia na siebie z większą życzliwością i stworzenia przestrzeni, w której można usłyszeć własny głos. Właśnie do takiej przestrzeni zapraszam podczas spotkań.
